Selbständigkeit als Chance

Menschen mit Schwerbehinderung, die sich beruflich selbständig machen, schaffen sich einen eigenen Arbeitsplatz, der ihren ganz individuellen Bedürfnissen entspricht.

Als ihr eigener Chef haben sie in einem viel höheren Maße die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz und ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, wie sie es wirklich brauchen. Sie organisieren ihre Arbeitsprozesse so, dass sie an ihre ganz individuellen gesundheitlichen Einschränkungen angepasst sind. Wenn wir mit unseren Existenzgründer:innen mit Behinderung sprechen, so sagen fast alle, dass die Selbständigkeit für sie die einzige realistische Möglichkeit ist, am ersten Arbeitsmarkt teilzuhaben.

Teilhabe am Arbeitsleben hat einen ökonomischen Aspekt. Unternehmer:innen mit Behinderung verdienen für sich und ihre Familien den Lebensunterhalt durch eigene Arbeit. Sie werden unabhängig von staatlicher Unterstützung. Genauso bedeutsam sind aber auch die sozialen Aspekte der Selbständigkeit. Wer arbeitet, steht mitten im Leben, hat vielfältige Kontakte, besteht Konflikte und „erfährt Respekt und Anerkennung“ – wie es einer unserer Gründer ausdrückt.
Für viele Menschen mit Behinderung ist die Selbständigkeit die einzige Chance auf eine adäquate Tätigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt.

Was wir erreichen wollen

Es ist unsere Mission, im Sinne von „Inclusive Entrepreneurship“ allen Menschen eine Unternehmensgründung zu ermöglichen – auch denjenigen, die nicht dem klassischen Gründertypen entsprechen.

• Enterability hat das Ziel, als Vorbild für ähnliche Projekte in Deutschland und Europa zu wirken.
• Wir unterstützen den Aufbau von Gründungsberatungen für Menschen mit Behinderung deutschlandweit.
• Wir schulen Gründungsberater:innen, die das Thema Inklusion stärker in ihre Arbeit integrieren.